Z世代を代表する韓国のバンド、Se So Neon（セソニョン）の新譜「joke!」があまりにもよすぎて朝から興奮した。
フロントマンのファン・ソユン（Hwang So-yoon）率いるこの音楽グループを知ったのは、おそらくTwitterかなにかであったか。
3ピースバンドとは思えぬ音圧と、ブルースを感じるギタープレイがカッコいいなと思って「新譜追うリスト」に即追加した。
■プロフィール
ファン·ソユン（v/g）、パク·ヒョンジン（b）、ユス（dr）から成る3人組バンド。
ジャンルを行き来する多彩な音楽のスペクトラムとビンテージな質感に対する愛情、心の奥底に響く情緒と爆発的なエネルギー、そして何よりも新しさに対する追求が集まって「セソニョンらしさ」を創り上げる。 2017年のデビュー年に韓国大衆音楽「今年の新人」と「最優秀ロックソング」を受賞し、EP『Nonadaptation(非適応)』でPitchforkに選出、YouTubeのグローバルアーティスト開発プログラム「2021 Foundry」に選ばれるなど、世界的な活動を続けている。
2021年に入って発表した「Jayu（自由）」もよい。これまでのバンドとはちがうスタイルで、そのときもひどく驚かされたばかり。
そこからたったの数ヶ月だ。今回リリースされた「joke!」も、いままでのSe So Neonのイメージを塗り替えるものでした。
朝から3回、職場への行き帰りで聴いて、これを書いているいまも流している。「これいいな！」と思った曲を短期間に繰り返し聴いてしまう癖があります。
じぶんたちの作り上げてきたイメージを、軽々と、しかも短期間で塗り替えるような取り組みの変化。
国内の、たとえばKing Gnuあたりを中心とした若いバンドにも似たようなものを感じる。
“おれたちのイメージ”なんてものは、周りが勝手に見つけたいだけなのかもしれない。
これまでのイメージに囚われない身軽さと変化。1曲単位で聴かれ、シェアされるストリーミング社会との相性がよさそう。
そういえば、常田大希さんのギターもなかなかにブルージーですね。
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金曜日はチームワークの1日。
チームメンバーの企画と発想、そして働き方のための1on1ミーティングを数本。
夜はメンバーに助けられながら、セミナーの配信をおこなった。
戸締まりをして22時の丸の内をあとにする。最後まで残っていたのも、今夜は珍しくチームメンバーのみであった。
入社のタイミングなど諸々が影響して、わたしがチームのリーダーであることをすまなく思う。
能力も高く、経験もある皆だ。牽引するのが小僧のわたしであることに負い目を感じる。
やれ1on1ミーティングだ、やれナラティブ・アプローチだと知った顔でいるが、これがまあ難しい。
もっと個々の発想を活かしたクリエイティブにつなげられないか。小さな不安や不満が仕事や生活を抑圧していないか。考えることは止められない。
とにかく人のよい環境です。この雰囲気を大事にしたいと願うばかり。
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昨日の日記で『ブルシット・ジョブ』について書いたが、いま読み返している『暇と退屈の倫理学』との関連性があるなと思った。
いつ、どんなときに退屈を感じるのか？退屈な時間を有意義なものに変えるには？仕事の有意義とは？なにをやめて、なにをはじめるべきなのか？
この2冊を中心に、起業支援の哲学を深めるのも面白いだろう。
考えをアウトプットする場所として、この日記を活用していきたい。
